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              明方向立規矩鼓干勁 爭做“落實型”干部
              來源:黨委工作部  作者:趙敏  時間:2020-03-06  點擊量:   
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              “黨員領導干部要做到:做事有狀態,干事有激情,遇事敢擔當,凡事守規矩,事事重落實”。3月5日,中鐵城建三公司召開新班子組建以來的首次月度工作例會,緊緊以爭作“落實型”干部為主題,深入淺出,互動交流,別開生面,引導黨員干部明方向、立規矩、鼓干勁、聚人心。

               

              會議現場

              集團公司副總經理、總工程師兼三公司黨委書記、執行董事王忠良組織學習集團公司黨委書記、董事長羅海濱關于做一名真正的“落實型”干部的講話精神,對公司總部中層以上干部提出要求。公司黨委副書記、總經理田玉江主持會議。

              王忠良強調,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。堅持把方向、管大局、抓落實,圍繞“工程公司建設年”主題,夯實黨建基礎,提升黨建工作質量,推動黨建工作與生產經營工作深度融合。

              王忠良講話

              王忠良要求,廣大干部要以身作則,率先垂范,爭作真正的“落實型”干部。

              一是要求真務實。堅持實事求是,講真話辦實事,以真誠的心對待同事,抓實抓細抓牢每項工作,做到凡事有量化時間、有跟蹤督辦、有定期通報,保質保量完成。

              二是要責任擔當。不論原來干什么,干的怎么樣,希望大家安心工作,拿出真實業務水平和認真的工作態度,做好自己的崗位工作,不搞團團伙伙,不搞拉幫結派,提升思想境界,不能上交矛盾,不找借口和理由,主動履職擔當。

              三是要勤勉敬業。落實“七個帶頭”,爭作“四個表率”,落實八項規定,嚴格執行“三重一大”規定,堅持秉公辦理,絕不能損公肥私。

              四是要精誠團結。珍惜相遇、相識、共事之緣,少點私心,多點公心,干事多用點兒心,大事講原則,小事講風格,增強團隊凝聚力。對當面不說背后亂說、惡語中傷他人、背后說長道短的人“零容忍”,營造風清氣正、公平公正、干事創業的良好環境。

              五是要崇德尚學。業務部門要對管理制度、標準和流程爛熟于心,落實“首辦負責制”、“限時辦結制”,發揮好對項目的服務和監督的雙重職能,確保管得住、管得了、管得好。

              六是要遵章守紀。面對誘惑一定要把持得住,對待監督一定要自覺接受,該走的程序一定要走到位,心存敬畏,嚴于律已,守住底線。

              田玉江要求廣大干部務必團結一心、務必公平正義、務必珍惜崗位、務必落實制度、務必把控項目,全力以赴兌現集團公司下達的各項指標。

              田玉江主持會議并講話

              會議對2月份工作進行全面總結,對疫情防控、復工復產、“四會”籌備等重點工作進行部署。

               

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