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              平齊鐵路項目“談心談話”談出好家風
                時間:2018-08-22  點擊量:   
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              “這個檔案好,內容很全面,真正把談心談話制度落到了實處。”“你看,里面還有個人階段小目標呢,符合青年職工的培養需求!” 近日,在公司黨群系統專業會上,大家爭相傳閱著平齊鐵路項目談心談話檔案,忍不住發出贊嘆。

              自從《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》頒布后,該項目部黨支部就制定了自己的“談心談話制度辦法”,建立“黨員談心談話檔案”,不僅明確了“八必談”談話時機,還對談話頻次進行要求。一旦有“苗頭”,33歲的支部書記周鐸就會作出表率,找準時機破解“疙瘩”。比如,他發現項目財務部在內部管理上存在問題,財務部長別俊石年紀輕業務精通但經驗不足。周鐸與他共同分析問題,探討管理上的招法。經過幾次談心,別俊石意識到自己不單要在業務上“有把刷子”,在管理上更要“有一套”,之前存在的問題也逐步得到解決。

              在平齊鐵路項目,何時談,怎么談,談什么,黨支部書記都心中有數。據了解,該項目黨支部第一任老書記孫麗娟是教師出身,就特別擅長談心談話。“談心談話是我們的‘傳家寶’,把‘堵’變成了‘疏’,把過去的‘回避’變成了‘回應’。”周鐸介紹說,“尤其是年輕人經驗不足,工作中難免有需要組織幫助的時候,及時適時的談心談話能幫助他們盡快成長成才。”

              說起談心談話制度,該項目項目經理梁喜文也嘗到了“甜頭”,“這幾年項目部經營生產各項工作都走在公司前列,靠得就是項目部好的家風,談心談話制度功不可沒。”

              目前,談心談話已不僅限于支部書記和職工之間,支部委員、班子成員、普通黨員之間都進行談心談話,促進了思想的交流和日常矛盾的解決,無形中培育出實干擔當、團結奮進的良好家風。


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